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Gardiennage

AVENANT DU 26 NOVEMBRE 2014
A LA CONVENTION COLLECTIVE DU TRAVAIL
DU SECTEUR DU GARDIENNAGE


ACCORD DE SALAIRES POUR L’ANNEE 2015


.

ENTRE :
Le Syndicat Polynésien des Entreprises et Prestataires de Services (SPEPS),
et les entreprises Jurion Protection, Tahiti Vigiles, Tahiti Valeurs, Tahiti sureté, 

d’une part,
 

ET :

La confédération OTAHI, 

d’autre part,


IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :


Article 1er :
Les parties signataires conviennent de ne pas augmenter les salaires pour 2015.
 
Article 2 :
Pour l'année 2015, la grille des salaires minima conventionnels du secteur est actualisée pour les agents d'exploitation t employés administratifs et pour le niveau 1 des agents de maîtrise , afin de prendre en compte le niveau du SMIG applicable depuis le 1eer cotobre 2014.
 
Article 3 :
Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent accord qui sera déposé au greffe du tribunal du travail de Papeete.
 
 

SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS APPLICABLES
DANS LE SECTEUR DU GARDIENNAGE
POUR L’ANNEE 2015

Agents d’exploitation et employés administratifs Au 1er janvier 2014 Au 1er janvier 2015
Salaire mensuel Salaire horaire Salaire mensuel Salaire horaire Valeur absolue
Niveau 1 1er échelon 149 491 884.56 152 914 904.82 3423
Niveau 2 2e échelon 149 491 884.56 152 914 904.82 3423
Niveau 2 149 491 884.56 152 914 904.82 3423
Niveau 3 149 491 884.56 152 914 904.82 3423
Niveau 4 149 491 884.56 152 914 904.82 3423

Agents de maîtrise

Agents d’exploitation et employés administratifs Au 1er janvier 2014 Au 1er janvier 2015
Salaire mensuel Salaire horaire Salaire mensuel Salaire horaire Valeur absolue
Niveau 1 150 318 889.46 152 914 904.82 2596
Niveau 2 161 775 957.25 161 775 957,25 0

Cadres

Agents d’exploitation et employés administratifs Au 1er janvier 2014 Au 1er janvier 2015
Salaire mensuel Salaire horaire Salaire mensuel Salaire horaire Valeur absolue
Niveau 1 178 099 1053.84 178 099 1053,84 0
Niveau 2 200 273 1185.05 200 273 1185,05 0
Niveau 3 221 572  1311.08 221 572 1311,08 0

Vous trouverez l'avenant concerné en cliquant sur le lien ci-après : avenant du 26 Novembre 2014
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